The Silverpreneur — Phronesis Lab
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Wendepunkt-Strategie · für EPUs & Selbstständige 50+
Phronesis Lab.

Es ist an der Zeit, das eigene Geschäftsmodell zu hinterfragen: Wie stark fordert die KI-Entwicklung es heraus — und hält es das aus? Eine kollektive Werkstatt für sechs bis zehn EPUs, die diese Frage nicht allein, sondern in einem gemeinsamen Denkprozess bearbeiten.

//Drei Zugänge

Warum man kommt.

Zugang 01
Das Modell auf den Prüfstand
Wie sehr fordert die KI-Entwicklung Ihr Geschäftsmodell heraus — und was bleibt tragfähig? Ehrliche Diagnose, bevor der Markt sie für Sie erledigt.
Zugang 02
Den gemeinsamen Denkprozess anzapfen
Manche Fragen löst man nicht am Schreibtisch allein. Sechs bis zehn erfahrene Köpfe, die dasselbe durchdenken — und sich gegenseitig schärfen.
Zugang 03
Einem Schwarm anschließen — oder einen finden
Wer als EPU einzeln zu klein ist für große Aufträge, wird im Verbund relevant. Hier entstehen die Verbindungen, aus denen ein EPU-Schwarm wird.
//Was es ist
Phronesis: praktische Weisheit. Was entsteht, wenn dreißig Jahre Erfahrung auf echte Entscheidungen treffen.

Kein KI-Modell repliziert das. Kein Upskilling-Programm vermittelt es in drei Wochen. Das Phronesis Lab ist kein Netzwerktreffen und kein Coaching-Circle — sondern ein strukturierter Raum, in dem EPUs ihre Erfahrung in tragfähige Geschäftsmodelle übersetzen. Mit KI als Kreativpartner, nicht als Bedrohung.

//Worum es geht — und worum nicht

Business-Development.
Nicht Verkaufsrunde.

Nicht das
Kein Pitch-Karussell, in dem EPUs sich gegenseitig etwas verkaufen. Keine Lead-Tausch-Börse, kein verkapptes Networking.
Sondern das
Echtes Business-Development am eigenen Modell: schärfen, härten, neu denken — gemeinsam, mit der Erfahrung der anderen als Resonanzraum.
//Was im Lab passiert

Diagnose. Orientierung. Entscheidung.

01 · Diagnose
Wo stehe ich wirklich?
Was ist Markt, was ist Wunsch? Standortbestimmung ohne Beschönigung — und mit dem ehrlichen Blick der anderen.
02 · Orientierung
Welche Stärken sind gefragt — und von wem?
Marktfähige Positionierung aus echter Kompetenz. KI als Advocatus Diaboli und Ideen-Evaluator, nicht als Ersatz.
03 · Entscheidung
Die nächsten Schritte
Nicht in sechs Monaten, sondern als konkreter, verbindlicher Plan. PIU statt Powerpoint.
The UnBoss Structure

EPUs, die einzeln zu klein sind für große Aufträge, werden gemeinsam systemrelevant. Kein gemeinsames Unternehmen. Keine Hierarchie. Aber gemeinsame Marktmacht durch komplementäre Expertise.

Das Format
FormKollektive Werkstatt
Gruppe6–10 EPUs
ZielgruppeEPUs & Selbstständige 50+
Investitionauf Anfrage
Startab Herbst 2026
Hält Ihr Modell, was es verspricht?

Finden Sie es heraus — nicht allein, sondern mit denen, die dasselbe durchdenken. Melden Sie sich für einen Platz in der nächsten Runde.

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