Unternehmer:in zu werden? Ebenso unvermeidlich?
Wien 2026 · Longevity & Arbeitsmarkt
KI und Demografie verschieben den Arbeitsmarkt wie tektonische Platten: Der Markt für das, worauf wir Lust haben, schrumpft — der für das, was wir zum Durchkommen brauchen, wächst.
Unternehmen, die KI-Strategie ohne Generationenkompetenz denken, planen für eine Belegschaft, die es nicht mehr gibt. Wir bringen Phronesis, Bedeutungsintelligenz und produktive Akzeptanz zurück in den Strategie-Raum.
Nicht anstellen lassen. Nicht in den Mangel umschulen. Nicht auf Reformen warten. 50+ ist keine Defizit-Gruppe, sondern eine kognitive Stärke, die der Markt noch nicht zu lesen gelernt hat. Silverpreneurship ist eine Strategie, kein Plan B.