Warum es an der Zeit ist...
Im Laufe des Lebens differenzieren sich unsere Erfahrungen, Perspektiven und Potenziale immer stärker. Diese wachsende Individualität wird in starren Altersbildern jedoch häufig übersehen.
Die Welt befindet sich in einem fundamentalen demografischen Wandel. Bis 2050 wird sich die globale Population der über 60-Jährigen von 600 Millionen auf 2 Milliarden Menschen mehr als verdreifachen.
In Europa wird der Anteil der über 50-Jährigen bis dahin etwa die Hälfte der Bevölkerung ausmachen.
Diese Entwicklung stellt uns vor beispiellose Herausforderungen – aber sie eröffnet auch außergewöhnliche Chancen. Wir sind die erste Generation, die nicht nur deutlich länger lebt, sondern auch substanziell länger vital und leistungsfähig bleibt. Mit 60 oder 65 Jahren stehen viele von uns auf dem Höhepunkt ihrer Expertise – mit einem wertvollen Fundus an Erfahrung und Kompetenz.
Den Wert der "Erfahrung" anders integrieren
Die Babyboomer-Generation leistet bereits Pionierarbeit in der Neugestaltung unserer bisher stark jugendorientierten Arbeits- und Wirtschaftswelt.
Erfahrene Fachkräfte – Silverpreneure, Golden Mentoren, Free Ager – tragen entscheidend dazu bei, den Rahmen für zukünftige Entwicklungen zu schaffen. Sie stellen einen wertvollen Wissenspool dar und fungieren als Wegbereiter für gesellschaftliche Transformationen, lange bevor die jüngeren Generationen in den Arbeitsmarkt eintreten.
„Als Silverpreneur lebe ich, was ich lehre: Das Altern als aktive, kreative Phase zu gestalten. Meine eigene abwechslungsreiche Entwicklung beweist, welche Möglichkeiten sich eröffnen, wenn wir gewohnte Pfade verlassen. Die Erfahrung aus mehr als drei Jahrzehnten als Führungskraft, Trainerin, Kreativschaffende und Unternehmerin hat mir eine besondere Sicherheit verliehen.
Diese Sicherheit ermöglicht es mir heute, komplexe Situationen gelassener zu beurteilen, langfristige Konsequenzen besser abzuschätzen und schneller zum Kern von Herausforderungen vorzudringen.
Ich habe gelernt, dass wahre Innovation oft an der Schnittstelle zwischen fundierter Erfahrung und mutiger Neuorientierung entsteht. Diese Erkenntnis gibt mir die Freiheit, kreativ zu denken, kalkulierte Risiken einzugehen und authentisch zu handeln – ohne ständig beweisen zu müssen, dass ich dazugehöre. Dieses Selbstverständnis und die Fähigkeit, aus dem reichen Schatz der eigenen Lebensgeschichte zu schöpfen, sind vielleicht die wertvollsten Geschenke des Älterwerdens."
"The Silverpreneur", ein Mix aus Werbeagentur & Unternehmensberatung
Dieser Ansatz vereint inhaltliche Tiefe mit visueller Exzellenz – von der strategischen Konzeption bis zur handwerklich perfekten grafischen Umsetzung. Dabei verlieren wir nie das Wesentliche aus den Augen: Die Transformation stereotyper Altersbilder in echte Innovationskraft.v
4 Handlungsfelder,
eine Vision
Dekonstruktion Altersbilder
Wir brechen mit überholten Stereotypen und definieren das Altern als aktive, gestaltende Lebensphase neu. Durch eine inklusive Sprache und zeitgemäße Bilderwelt schaffen wir ein authentisches Verständnis der Silver Society.
Brückenbau zwischen Generationen
Mit Formaten wie dem StereotypenClub und dem Pluralog-Café übersetzen wir zwischen traditionellen und digitalen Arbeitswelten. So entstehen generationenübergreifende Dialoge, die zu echten Win-win-Situationen führen.
Aktivierung von Erfahrungswissen
Wir erschließen das immense Potenzial erfahrener Fachkräfte, entwickeln neue berufliche Rollen und fördern Silverpreneurship in all seinen Facetten – von Mentoring bis zur eigenen Unternehmensgründung.
Kreative Kommunikations-lösungen
Als Werbeagentur mit Spezialisierung auf die Silver Economy gestalten wir authentische visuelle Identitäten, entwickeln zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien und setzen Markenbotschaften wirkungsvoll in Szene.
