Wendepunkt 01
Vor der Pension aussortiert.
Gekündigt, in die Pension gedrängt, durch die Tür geschoben — und der Wechsel in die Selbständigkeit ist kein Wunsch, sondern die nächste reale Option.
Und mit 50+ Unternehmer:in zu werden?
Ebenso unvermeidlich?
Wer mit 50+ aus dem Arbeitssystem fällt, kann mit Mühe versuchen, zurück in ein Angestelltenverhältnis zu finden, sich umschulen zu lassen, auf bessere Zeiten warten — oder die eigene Erfahrung nutzen, um etwas zu bauen, für das es einen zahlenden Bedarf gibt.
Gekündigt, in die Pension gedrängt, durch die Tür geschoben — und der Wechsel in die Selbständigkeit ist kein Wunsch, sondern die nächste reale Option.
Bewerbung um Bewerbung, kein Echo. Nicht, weil die Erfahrung fehlt — sondern weil der Markt sie noch nicht zu lesen gelernt hat.
Jahre im Unternehmen Verantwortung getragen, Dinge bewegt. Bleibt die Frage: warum das Urteil weiter für andere einsetzen?
Ein Weg führt aus allen dreien heraus: Silverpreneurship.
Von Ihrer Standortbestimmung bis zu einem positionierten Angebot, das am Markt ein echtes Bedürfnis trifft.
Nicht was Sie waren — sondern was Sie bewirkt haben. Ihr Wirkungsprofil als stärkstes Marktinstrument.
Das EPU-Kollektiv: sechs bis zehn Selbständige, ein strukturierter gemeinsamer Denkprozess — statt allein zu kämpfen.
Der Impuls für Organisationen und Netzwerke, die ihren Menschen 50+ neue Wege zeigen wollen — Daten, Argumente, ein konkreter nächster Schritt.
Ein erstes Zusammentreffen in Wien — Form folgt, Richtung steht: Menschen am Wendepunkt, die nicht warten, sondern bauen.
Auf dem Laufenden bleiben →Wir läuten die Start-up-Szene der Silverpreneure ein — mit einer begleiteten Kohorte, echter Markt-Aktivierung und klarem Ende. Das Phronesis Lab ist der Eingang, Pionier:innen willkommen.
Zur Inkubator-Vision →Sieben Minuten, fünfzehn Fragen — und eine ehrliche Einschätzung, wo Sie stehen.
Zum Readiness-Check