Mag.ª Klaudia Bachinger
„Hätte ich das alles damals gewusst, hätte ich es erst gar nicht gemacht. Und trotzdem war es die wertvollste Erfahrung meines Lebens." — Klaudia Bachinger über die Naivität, die WisR überhaupt erst möglich gemacht hat.
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- 00 : 40 Gescheitert bin ich erst dann, wenn ich mich nicht mehr weiterentwickle Der Satz aus 2021 — fünf Jahre später noch genauso wahr. Über WisR als intensivste und lehrreichste Erfahrung ihres Lebens. →
- 05 : 22 WisR rückblickend — was sie heute anders machen würde Die Diskrepanz zwischen Produktvision und Finanzierungsrealität, die unterschätzte Heterogenität der Zielgruppe — und warum Naivität die Voraussetzung für den Anfang war. →
- 10 : 01 Verbissen festhalten — bis es der Gesundheit schadet Wo sie selbst zu lange dran festgehalten hat und wo nicht. Über den präfrontalen Kortex unter Dauerstress — und warum man Erschöpfung oft erst durch andere Menschen erkennt. →
- 14 : 06 Junge wollen die Welt retten — Ältere suchen Selbstverwirklichung Die unterschiedlichen Gründungsmotivationen zwischen 20 und 60+: systemisches Problem lösen vs. Spaß, Freiheit, „was könnte ich jetzt noch machen?" →
- 16 : 33 Die Kluft zwischen den Generationen — ein Mythos? Warum sozioökonomischer Status und Bildung relevanter sind als das Geburtsjahr — und wo Generationen heute noch zusammenkommen, vom Chor am Land bis zum Yogastudio. →
- 20 : 33 KI als Coach? Was KI als Werkzeug strukturierter Reflexion gut kann — und warum Präsenz, Empathie und emotionale Ko-Regulation menschlich bleiben müssen. →
- 22 : 32 Schwerpunkte aus der Coaching-Praxis Mit wem sie heute hauptsächlich arbeitet, welche Muster sich wiederholen — und warum mehr Unternehmertums-Wissen früh helfen würde. →
- 25 : 05 Mentale Gesundheit in Tech-Unternehmen Warum Yogastunden eine toxische Kultur nicht reparieren — und was die ersten Schritte sind, wenn die Kultur grundsätzlich wertschätzend ist. →
- 29 : 01 Ehrlichkeit in der Start-Up-Szene Über die männlich geprägte, wettbewerbsorientierte Investor:innen-Logik — und die Heilsbringer-Rolle, die purposeorientierte Gründer:innen aufrechterhalten müssen. →
- 31 : 47 Projekt Well mit Vollpension Gemeinsam mit Hanna Lux, gefördert von Erste Bank Stiftung und FFG: Was brauchen purposeorientierte Gründer:innen wirklich, um nicht zu verbrennen? Zehn Hypothesen werden geprüft. →
- 35 : 14 Wenn man eine große Vision hat — der erste Schritt „Just do it" — und der ganz banale Anfang: in unterschiedliche Netzwerke gehen, mit Menschen reden. Unternehmertum als sozialer Prozess. →
- 37 : 51 Arbeitsbegriff und der lange Horizont Mit 40 die Psychotherapie-Ausbildung beginnen — als Tätigkeit, die auch mit 80 noch möglich ist. Warum Menschen, mit denen sie arbeitet, wichtiger sind als die Tätigkeit selbst. →
- 41 : 19 An die 27-jährige Klaudia Die richtigen Menschen sorgfältig auswählen — im Business wie im Privaten. Und das eigene Nervensystem als Radar ernst nehmen. →
Ein Gespräch über das WisR-Kapitel mit dem nötigen Abstand, fünf Jahre nach der Schließung. Über die Diskrepanz zwischen großer Vision und realistischer Finanzierung, über die unterschätzte Heterogenität einer Zielgruppe 60+. Über Generationen — und warum sie die wachsende Kluft für einen Mythos hält. Über die unterschiedlichen Antriebe junger und älterer Gründer:innen: Die einen wollen ein systemisches Problem lösen, die anderen suchen Selbstverwirklichung, Spaß und Freiheit. Über mentale Gesundheit in Start-ups und das neue Projekt Well mit Hanna Lux von der Vollpension — gefördert von Erste Bank Stiftung und FFG. Und über die Frage, warum mit 40 die Ausbildung zur Psychotherapeutin der richtige nächste Schritt ist: als Tätigkeit, die auch mit 80 noch möglich ist.
„Die wachsende Kluft zwischen den Generationen — ich glaube, das ist ein Mythos."
„Bei den Jungen: Die Welt bricht zusammen, wir müssen was tun. Bei den Älteren: Selbstverwirklichung, Spaß, Freiheit."
„Bei einer toxischen Kultur brauche ich nicht mit Yogastunden daherkommen, um mentale Gesundheit anzugehen."
Klaudia Bachinger.
Jahrgang 1986. 2017 gründete sie gemeinsam mit Carina Roth und Martin Melcher die Jobplattform WisR für Senior Talents — vier Jahre lang Österreichs sichtbarste Stimme für das Arbeiten 60+. Insgesamt rund 1,15 Mio € Kapital, davon 340.000 € öffentliche Förderungen und 813.000 € Privatkapital. 2021 die Schließung — bewusst geordnet abgewickelt, niemand stieg mit einem finanziellen Minus aus, außer den Investoren, die das Risiko getragen hatten.
Danach das öffentliche Verarbeiten des Scheiterns — beim Failure Institute methodisiert, dann eine Coachingausbildung. Heute arbeitet sie selbstständig als Business Coach mit Schwerpunkt Conscious Leadership und Future of Work, vor allem mit jungen Gründern zwischen 20 und 40. Parallel dazu Lehrbeauftragte an der Ferdinand Porsche FernFH. Und mit 40 der Start der Psychotherapie-Ausbildung — als Lebenswerk gedacht.
Ihr aktuelles Projekt: Well, gemeinsam mit Hanna Lux von der Vollpension. Gefördert von Erste Bank Stiftung und FFG, untersucht das Projekt mit zehn Hypothesen, was purposeorientierte Gründer:innen in Sozial- und Klima-Organisationen wirklich brauchen — und warum gerade der große Zweck sie über ihre Grenzen hinausarbeiten lässt.
Regelmäßig.
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