The Silverpreneur · 45+ MidCareer
statt
Lebenslauf.
„Ein Lebenslauf beschreibt, was du gemacht hast.
Ein Value Portfolio zeigt, was du wert bist —
und warum genau das jetzt gefragt ist."
Warum jetzt
84 % der Unternehmen halten erfahrene Mitarbeiter:innen für wichtig. Nur 22 % rekrutieren aktiv in dieser Gruppe. Das ist kein Talent-Problem. Das ist ein Darstellungsproblem.
Er sortiert nach Daten, Titeln und Linien. Urteilsvermögen, Systemverständnis, Bedeutungsintelligenz — das, was 20 Jahre Erfahrung tatsächlich aufbaut — findet darin keinen Platz.
Das hat die OECD auf der Demografietagung Wien 2026 bestätigt. Menschen mit nicht-linearen Biografien treffen auf ein System, das Linearität belohnt.
Wer weiß, wie man sich selbst liest — und wer die Sprache der anderen Seite kennt — hat einen echten Vorteil. Das Value Portfolio ist die Vorbereitung auf genau dieses Gespräch.
Das gilt nicht nur für Unternehmen. Es gilt für Projekte, Positionen, Kooperationen. Die Frage ist, ob das sichtbar wird — bevor jemand anderes den Raum besetzt.
So funktioniert es
Kein Fragebogen. Kein Formular. Ein echtes Gespräch, in dem wir herausarbeiten, was du wahrscheinlich runterspielst — und was tatsächlich dein Kernwert ist. Jahrelange Erfahrung auf beiden Seiten des Recruiting-Tisches macht den Unterschied: Wir lesen, was zwischen den Zeilen steht.
Persönlich · Wien oder onlineAus dem Gespräch und deinem bestehenden CV entwickeln wir ein strukturiertes Value Portfolio: Kernkompetenzen, Wirkungsmomente, Positionierungsstatement. Kein generisches Template — ein Dokument, das dich erkennbar macht und deine Bedeutungsintelligenz sichtbar übersetzt.
Methodik aus HRweb „Arbeit neu denken #4"Ein professionell gestaltetes, druckbares Sheet. Bereit für Bewerbungen, HR-Gespräche und LinkedIn. Inkl. einer Feedback-Runde, damit das Ergebnis wirklich stimmt.
Lieferung innerhalb 5 Werktagen„Nicht-lineare Biografien sind keine Karriere-Fehler. Sie sind Kompetenz-Archive — wenn man weiß, wie man sie liest."Susanne Stuppacher · The Silverpreneur
Investment
30 Minuten Vorbereitung auf das konkrete HR-Gespräch mit deinem Value Portfolio. Wir üben, wie du dein Profil souverän führst — nicht auswendig, sondern überzeugend.
About-Profil und Headline auf Basis des Value Portfolios. Damit Sichtbarkeit nicht beim Dokument endet.
Für Teams und Unternehmen gibt es maßgeschneiderte Value Portfolio Workshops. Schreib uns.